水母网5月10日讯（通讯员 王贝）进入2019年，三方绑卡业务是零售业务的核心工作之一，工行烟台幸福支行营业室按照总省行的工作要求，看力第三方支付绑卡拓户，完善考核机制，稳步推进第三方支付绑卡业务的发展。

    全员参与，多措并举

    该部利用晨会夕会时间，对员工进行常态化培训，让员工熟练掌握绑卡操作流程，规范营销话話术，交流营销经验，提高员工自身综合营销能力，做到人人会绑卡，人人能绑卡，起全员营销绑卡的热潮。

    引进来，走出去

    在营业室范围内筛选目标商户，把参与工行卡支付立减优惠活动的商户宣传海报粘贴在醒目位置，推进资源共享。网点在开展阵地营销宣传的同时，积极走出去，使用微信小程序快速绑卡，依托热点时间、热点区域，结合主题活动开展线上线下体化营销，带动三方绑卡业务的发展。

    完善考核，激励营销

    网点每日汇总各渠道绑卡数，通过微信群晒单的形式每日上报，向每日营销的最多的员工通过点赞、发红包的形式予以鼓励，积极引导落后的员工向绑卡数薏销能手请教苣销经猃，将营销经验运用在实际营销中。同时将该业务纳入绩效考核中，通过内部比拼、你追我赶的方式促进“一键绑卡”业务稳健发展。