水母网3月20日讯（通讯员 孙国钧）合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须牢记于心的职责，同时也是保护我们自己切身利益的有力武器。合规经营是防范商业银行操作风险的需要。什么叫合规？合规就是合乎规范，包括大的规章制度，也包括小的规则要求，简单来说就是讲规矩。红灯停绿灯行，是合规；进店客户核查身份证，测量体温，是合规；加班给加班费，是合规；在工作中，鞠躬尽瘁，更是合规。行业规范的遵从与自身的自律是密不可分的，孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”

如今，经济在飞速而迅猛的发展，也带来了诸多问题和风险。以利益最大化为目的，不遵守商业游戏规则的行为屡屡发生。曾几何时，那高悬于公堂上的“合规文化”，在利欲熏心的灰尘里，成为观赏的卷轴。在我们银行界，有许多案例，都在一次又一次的给我们敲响警钟。时时刻刻提醒我们，必须不断的完善内控合规文化的建设，并矢志不渝的去遵守，去实施。有一句名言叫思想有多高，路就能走多远。一种好的思想文化，对于行动，意义之深毋庸置疑！对于我们每一位建行人，都应该看到，如果没有心境上的奉献、牺牲，就没有行动上的无私，果断。作为一名建行的一线员工，我们每个人都是内控合规建设万里长城中的一块砖，只有从我做起，从身边做起，才能严格遵守日常工作中的各项要求，树立起内控合规管理的第一道防线。

我们广大员工在日常的工作中要“抓整改、强内控、零违规”，自发地以“自重、自省、自励、自我奉献”的标准严格要求自己，遵纪守法，严以律己，尽职尽责，无私奉献，恪守职业道德，争做遵规守纪的建行人，让合规之灯长明，为实现建行持续稳定经营，快速发展奉献出自己的一份力量。