近日，莱阳支行开展青年员工座谈会，该支行班子成员参加此次座谈会。

会上，员工们积极发表近期体会感悟和职业规划，并从行内硬件设施、工作环境、员工服务多方面发表自己的意见，行领导听取意见建议并表示对于存在问题的地方要及时改进。
会上，支行行长以“家长”和行长双重身份向青年员工提出要求：一是，新员工入行后，各位同事需正视自身身份，端正态度，以实际行动为新员工做表率，二是，当下青年员工在思想和行动上仍存在一些问题，要求青年员工们警惕并及时改正。三是，强调银行每一项业务的完成都是团队合作的结果，青年员工应拥有一颗感恩的心，在工作生活中懂规矩、守规矩。

该支行副行长补充，青年员工要多学业务，多接触不同岗位业务，丰富业务技能，提高专业能力。

本次座谈会的召开，为青年员工交流思想搭建了平台，同时也加深了行领导对青年员工工作状态和思想动态的了解，青年员工表示对于成绍杰提出的问题会及时改正，今后会更积极、主动参与工作，为中行发展添砖加瓦。