水母网11月20日讯（通讯员 甘子慧 燕腾飞）为推动共青团和青年工作始终与时代同行、与改革同步和青年同心，提升团干部引领青年、凝聚青年、服务青年的能力，带动广大团员和青年立足本职岗位，积极弘扬中国特色金融文化，积极投身“五篇大文章”建设，建设银行烟台分行团委近日举办“金融强国 建青有我”基层团干部与青年骨干综合素质能力提升培训班。本次培训着眼于新时代青年工作新要求，以青年员工能力培训需求调研为出发点，培训内容涵盖政治理论、业务能力、沟通协调三大模块，着力于找准业务发展与青年个人成长的融合点，充分激发青年员工创新活力，全行各岗位45名青年员工参与培训。

本次培训班特别邀请某大学教授进行“弘扬中国金融特色文化”专题教学。带领学员们充分了解了“中国特色金融文化”的出发点和重要性。积极培育“中国特色金融文化”内涵丰富，意义重大，影响深远。建行处在为民服务第一线，做业务最实，与民企最亲，离百姓最近，作为建行发展中坚力量的一员，青年员工更应该以高标准要求自己，高度重视“五要”“五不”的思想教育和实践养成，真正做到以知促行，以行践知，努力达到“知行合一”。

该环节最后，分行团委向大家着重介绍了省、分行团委近期开展的形式多样、丰富多彩的各类活动及其成效。同时也对所有青年同事提出倡议：希望大家广泛学习、拼搏进取，积极参与行内各项业务竞赛和能力拓展活动，激发新时代青年员工的活力、巧思，为助力烟台分行高质量发展贡献青春力量，也为助力实现金融强国添砖加瓦。

为帮助学员们提升礼仪规范及沟通协作能力，本次培训班分别就政务、商务礼仪和跨部门沟通与协作进行了互动训练和专题讲座。课程涵盖了政务、商务等多个特定场合下的礼仪规范，强调了细节决定成败的重要性，让青年员工对各个场合交往礼仪有了更深入地了解，为提升青年员工综合素质和服务水平起到了积极作用。系统的理论讲解后，孙翠翠教授邀请学员们上台参与情景体验，现场气氛活跃。

本次培训班还组织了真人CS、飞盘、三人足球赛等一系列创新性的户外综合素质拓展活动，将趣味性、挑战性与教育意义完美融合，让学员们在享受户外乐趣的同时，实现自我超越和团队凝聚力的升华。丰富多彩的户外综合素质拓展活动，不仅提升了学员们的身体素质和心理素质，还增强了他们的团队协作能力和创新思维能力，为个人的全面发展和团队的和谐共进奠定了坚实的基础。

本次培训活动，进一步帮助参训学员提升了中国特色金融文化理论素养和专业技能，同时深化了团队协作意识和服务意识，为他们在未来的工作中更好地发挥个人价值、贡献团队力量奠定了坚实的基础。分行团委将持续通过青年员工喜闻乐见的方式组织相关学习及培训，在强化团建品牌的同时，打造一支高素质、专业化的青年员工队伍，作为分行党委的有力助手和可靠后备军，自觉弘扬中国特色金融文化，积极投身岗位实践建功，为烟台分行高质量发展贡献青年力量。