“人一生有很多关键刻度，纵使岁月如梭，但时光冲刷不掉的，是思考的沉淀。”6月13日，烟台银行举行了新员工入职仪式、新婚祝福仪式、新生祝福仪式，将用心、贴心、暖心的“三心”文化融入员工生命重要节点，以真诚的祝福和满满的仪式感，搭建起连接个人成长与企业价值观的“大思政课堂”。

“‘道正术明，未来可期’‘日拱一卒，必有所成’——这十六个字印在桌垫上，更刻进了我的职业初心。” 新员工张楠看着入职贺卡和励志桌垫上的箴言感慨着。入职仪式上，烟台银行将手写祝福的贺卡与励志桌垫组合成“成长礼包”，让新员工在接过礼物的瞬间读懂 “职业正道”的内涵。

新员工入职仪式

“在烟台银行，我既遇事业良师收获成长，又经同事牵线得遇良缘，希望未来‘大家’‘小家’共创美好。”新婚祝福仪式上，在观看了精心制作的“爱在烟行 新程启航”视频短片后，新婚员工纷纷分享着自己的喜悦和幸福。

新婚祝福仪式

“收到祝福寄语后，突然理解了‘为母则强’的重量。” 新生祝福仪式上，新晋妈妈王映斐感慨说：“原以为仪式是祝福，如今明白这是思考‘何为担当’的精神洗礼。”

新生祝福仪式

据了解，此次活动是烟台银行“五大仪式”的一部分，包括入职、新婚、新生、生日、荣退。

“在企业文化建设的过程中，我们深刻认识到，员工人生关键节点不仅是个人里程碑，更是思想引导、价值塑造的黄金契机。”烟台银行行领导表示，要让每个仪式都成为“价值观共鸣点”，入职时播种信仰，新婚时厚植家风，新生时唤醒责任，荣退时感悟人生，而生日仪式更是希望通过电子贺卡、团队共建等灵活形式，推动员工每年做一次深度思考。

未来，烟台银行将围绕员工职业生涯全周期的“五大仪式”，把个人职业理想融入企业愿景与价值观，并结合“荣誉矩阵”打造，用责任感和仪式感照亮烟行“家园文化”，滋养员工精神家园，在无声关爱中凝聚磅礴力量，在温情传递中筑牢思想根基。