建行烟台开发支行近日举办“放青春领跑 逐奋斗接力”青年员工论坛，烟台分行私行中心主要负责人、团委书记、开发支行负责人及青年员工等参加论坛活动。

开发支行负责人用亲身经历告诫青年员工要用心服务每一位客户，将心比心，把握机会，勇于上进。同时还强调了创新对青年员工的重要性，创新是干事创业的动力源泉。青年员工不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。

烟台分行团委书记就自己的职业生涯道路与青年员工做分享。一要敬畏市场、要敬畏风险，这不仅是自己成长路上的安全垫，更是全行高质量发展的基础；二要着急学习、要着急成长，“苟日新，日日新，又日新”用于理解今日之金融界尤为妥帖，不着急学习就会被远远落下，专业是我们的立身之根本；三要融会贯通、打破局限，年轻人永远不要给自己设限，i人也可以成长为优秀的客户经理，E人也能写得一手好材料。希望各位青年以咬定青山不放松的韧劲，以奋斗永似少年时的激情，以“新金融”润笔着墨，奋笔疾书“五篇大文章”。

烟台分行私行中心主管鼓励青年员工发掘自身优势，寻找自己在工作中感兴趣的方面，积极地展现自我，将热爱转化为工作的动力，不断探索自己在职业生涯中的新可能。她表示青年员工在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨炼人们意志和毅力的条件。要明白，青年员工的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。

论坛现场，气氛热烈而活跃。青年员工们用他们真挚的情感和朴实的语言，诉说着自己在建行大家庭中的成长与变化。

此次青年员工论坛不仅是一次思想的盛宴，更是一次心灵的洗礼。通过这次论坛，青年员工们更加深入地了解了彼此的想法和感受，也更加坚定了自己在建行大家庭中成长的信心和决心。青年员工们纷纷表示，将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为建行烟台分行高质量发展贡献自己的青春力量。