为深入践行中国特色金融文化建设要求，建行烟台分行始终坚持问题导向、靶向施治，以学促思、以学促改、以学促行，从思想教育层面加强合规文化建设。

一方面，组织开展合规文化宣讲活动。通过集中专题学习、典型案例警示、岗位对照自查、合规交流研讨等多种形式，深入解读政策、行内制度及合规履职要求，引导全员深刻认识“合规是底线、风控是责任、安全是效益”的深刻内涵，切实把合规意识融入岗位、融入流程、融入日常。

另一方面，构建常态化、多层级警示教育体系，今年以来先后召开案件防控与预防腐败联席会、全行警示教育大会，开展了新行员普法讲座、走进条线培训和内控合规座谈等系列宣讲，组织全员参加“合规管理制度规范”竞赛，全面推进各条线员工行为管理细则大学习、典型案例大警示，切实打通合规教育“最后一公里”。

培育合规文化是厚植中国特色金融文化的内在要求，立足全行一体化综合经营转型方向，建行烟台分行坚持教育、警示、引导一体推进。通过系列学习，把合规要求内化于心、外化于行。（李真真）